文化建設
湖南嘉力亞公司工會召開第一屆第五次職工代表大會
2023-11-01 15:15:45
2023年10月31日16:00，湖南嘉力亞新材料有限公司工會第一屆第五次職工代表大會在生產(chǎn)部培訓室召開。桃源縣總工會副主席李斌、唐惠英及楊明月主任出席會議并給予指導，工會主席龔健喜出席會議，公司生產(chǎn)總監(jiān)高峰列席會議，工會委員、女工委主任黎單娟主持會議，公司工會委員及38名職工代表參加會議（另有8名職工代表請假）。
本次大會應到46名職工代表，實到38人，符合法定人數(shù)。
生產(chǎn)總監(jiān)高峰介紹生產(chǎn)經(jīng)營情況會上，生產(chǎn)總監(jiān)高峰代表公司介紹生產(chǎn)經(jīng)營情況，從生產(chǎn)質量指標、安全環(huán)保狀態(tài)、公司發(fā)展形勢等方面做了工作報告，實事求是的對今年的情況進行了分析和總結，并對下一步工作提出了要求，號召全體員工不畏艱難、迎難而上，為穩(wěn)產(chǎn)優(yōu)產(chǎn)、扭虧為盈而努力奮斗。
工會委員鄒碧霞宣讀《工資集體協(xié)議書》提案《工資集體協(xié)議書》經(jīng)各工會小組職工代表、各工會小組長、工會委員會成員、各部門負責人討論形成公示意見稿。提案采取舉手表決方式進行，由徐家喜擔任記票人，通過舉手表決，以38票贊成票通過此提案。
工會委員、經(jīng)審委主任熊冰麗宣讀“模范職工之家”創(chuàng)建情況自開展“模范職工之家”創(chuàng)建活動以來，黨支部、工會領導始終把建家與強企有機結合起來，通過各種雙向互動的方式，達到領導重視、職工關心的良好創(chuàng)建效果，湖南嘉力亞公司工會委員會被評為2022年度“桃源縣模范職工之家”。獲得榮譽的背后，離不開每一位嘉力亞人的努力，當然工作中還存在一些不足和差距，需要我們努力適應新形勢、新任務、新要求，不斷改進、不斷完善、不斷進步。
為認真貫徹上級工會和職代會精神，圍繞中心工作，履行工會職責，發(fā)揮紐帶作用，服務員工、凝聚員工，2024年計劃重點做好以下四個方面工作：一是充分發(fā)揮工會職能，切實維護員工權益；二是加強員工思想教育和技能培訓，提高員工綜合素質；三是深入開展企業(yè)文化建設，增加員工的認同感、歸屬感和責任感；四是加強工會自身建設，積極開展困難幫扶。
工會主席龔健喜代表公司工會對各位領導、全體嘉力亞人表示衷心感謝！通過大會職工代表向公司廣大職工致以最誠摯的問候！同時，就當前宏觀形勢、微觀環(huán)境進行分析，提出既要仰望星空，也要腳踏實地，客觀上順勢而為，主觀上繼續(xù)努力。號召大家珍惜現(xiàn)在的生活，關注家庭，保持身心健康，樹立終身學習觀念；珍惜現(xiàn)在的工作，高度關注安環(huán)、質量、成本等指標，心態(tài)調整好，同事相處好，工作習慣培養(yǎng)好；珍惜現(xiàn)在的好時代，社會發(fā)展日新月異，要堅定信念、增強信心、與時俱進，為自己的幸福生活打下堅實基礎,推動企業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。
李主席對嘉力亞工會工作給予了充分肯定，提出了幾點期許：一是希望企業(yè)行政把職工當親人，保護、調動、激發(fā)職工積極性，齊心協(xié)力、共克時艱，推進民主管理，切實保障職工群眾的知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權，加強和深化企業(yè)管理制度化、規(guī)范化；二是希望廣大職工以公司為家，為企業(yè)又好又快發(fā)展出智出力、獻計獻策，工作中多提合理化建議，多動腦筋，認真調研，群策群力；三是希望企業(yè)工會認真組織、引導、服務職工，切實維護職工合法權益，多開展崗位“練兵”、“建家”等活動，學習新知識，掌握新技能，協(xié)助行政解決問題，多為員工做好事、解難事，使工會真正成為職工的娘家。
